Product Owner Aanvullende pensioenen (business)

Korte omschrijving

ABC Recruitment recruteert voor Pension Architects.
Voor een innovatieve en sterk servicegerichte marktleider in aanvullende pensioenen
zoeken wij een Product Owner (Business) die wil uitgroeien tot dé inhoudelijke expert
binnen het platform.

Functie omschrijving

Als Product Owner Aanvullende Pensioenen (Business) ben jij de inhoudelijke spilfiguur
tussen klanten en IT.
Je combineert:

• Diepgaande kennis van aanvullende pensioenen

• Analytisch inzicht

• Procesdenken

• Affiniteit met IT en dataProduct Owner Aanvullende pensioenen (business)
Je fungeert als:
✔ Expert naar klanten toe
✔ Inhoudelijke referentie voor interne IT-teams
✔ Aanspreekpunt voor pensioenprocessen
✔ Bewaker van de vertaalslag van wetgeving naar platform
Concreet takenpakket

• Beantwoorden en analyseren van complexe klantvragen

• Vertalen van pensioenmaterie naar functionele requirements voor IT

• Prioriteren van businessnoden binnen het platform

• Bewaken van inhoudelijke correctheid binnen het systeem

• Analyseren van impact van wetswijzigingen op processen en tooling

• Uitwerken van dossiers op analytisch en administratief niveau

• Presentaties en toelichtingen geven aan klanten

• Fungeren als expert bij implementaties en optimalisaties

• Actieve bijdrage aan verdere innovatie van het platform

Functie eisen

• Masterdiploma (voorkeur: TEW, Handelsingenieur, Rechten of gelijkaardig)

• Sterk analytisch ingesteld

• Ervaring in aanvullende pensioenen, groepsverzekeringen of pensioenfondsen

• Affiniteit met IT, data en procesoptimalisatie

• In staat om inhoud te vertalen naar functionele logica

• Servicegericht en communicatief sterk

• Leergierig en ambitieus

• Interesse in ISO, GDPR en gereguleerde omgevingenProduct Owner Aanvullende pensioenen (business)

Bedrijfsprofiel

Pension Architects is gespecialiseerd in het administratief, technisch en procesmatig beheer
van aanvullende pensioenplannen voor pensioenfondsen en sectorale plannen (paritaire
comités).
De organisatie combineert diepgaande pensioenexpertise met een hoogtechnologisch
platform. Innovatie, kwaliteit en servicegerichtheid staan centraal.
Zij positioneren zich als inhoudelijke partner voor hun klanten en bouwen continu verder
aan een performant en toekomstgericht pensioenplatform.

Arbeidsvoorwaarden

• Sleutelrol binnen een marktleider in aanvullende pensioenen

• Innovatieve en sterk servicegerichte organisatie

• Veel autonomie en inhoudelijke impact

• Doorgroeimogelijkheden op expert- en strategisch niveau

• 40u/week + 12 ADV-dagen

• Cafetariaplan

• Jaarlijkse bonus

• Onkostenvergoeding (€175)

• iPhone + abonnement

• Sterke focus op welzijn en teamspirit

• Regelmatige teamactiviteiten

• Personal coach (3x/week)

• Internationale samenwerking (o.a. Zuid-Afrika)