Maak kennis met Kristel, het gezicht achter ABC Recruitment en jouw aanspreekpunt voor IT & Sales recruitment.
ABC Recruitment verbindt bedrijven met vaste IT- en Salesmedewerkers en freelance IT-professionals. Sinds 2021 staat oprichter Kristel Merckx voor een persoonlijke aanpak, rechtstreeks contact en eerlijke communicatie. Met aandacht voor expertise, ambities en bedrijfscultuur ontstaat een samenwerking die voor beide partijen klopt.
Ik weet hoe belangrijk het is om de juiste mensen rond je te hebben — en hoe frustrerend het is als dat niet lukt. Daarom werk ik eerlijk, helder en met aandacht voor mens én context. Een goed recruitmenttraject begint bij écht begrijpen wat een bedrijf en een kandidaat nodig hebben.
Vanuit mijn kantoor bij Frame 21 in Herentals werk ik persoonlijk samen met ondernemers, hiring managers en kandidaten. Korte lijnen, open communicatie en duurzame matches staan daarbij centraal.
FRAME 21 · Diamantstraat 8 · 2200 Herentals
01 / Vakkennis
IT en Sales hebben elk hun eigen dynamiek. Dankzij mijn kennis van beide vakgebieden kan ik doorvragen over de inhoud van een functie en begrijp ik de technische en commerciële context. Ik spreek de taal van hiring managers, developers, engineers en salesprofessionals.
02 / De juiste match
Een duurzame match draait om meer dan ervaring alleen. Ik kijk ook naar bedrijfscultuur, werkwijze, persoonlijkheid en technische en communicatieve vaardigheden. Door bedrijven en kandidaten goed te leren kennen, geef ik advies dat ik kan onderbouwen.
03 / Marktkennis
Ik blijf me actief verdiepen via IT-events en beurzen. Als lid van ADM sta ik in contact met professionals en blijf ik op de hoogte van wat er leeft in de sector. Zo houd ik voeling met de markt én met wat kandidaten belangrijk vinden.
Een professionele, authentieke uitstraling. Je laat zien wie je bent en waar je voor staat.
Respectvol en betrouwbaar handelen. Afspraken nakomen, verantwoordelijkheid nemen en aandacht hebben voor elkaar.
Open en helder communiceren. Goed luisteren, verwachtingen uitspreken en eerlijke feedback geven.
Zo werken we samen
01
Ik luister naar je verhaal, verwachtingen en ambities.
02
We bepalen het profiel, de context en een duidelijke aanpak.
03
Ik breng mensen en mogelijkheden zorgvuldig bij elkaar.
04
Je weet waar je staat, met eerlijke feedback en persoonlijke opvolging.
Ik hoor graag je verhaal en denk met je mee.