IT & Sales vacancies

Korte omschrijving

Onze klant is een gevestigde en innovatieve speler binnen de Belgische healthcare ICT-sector. De organisatie combineert technologie en zorg om processen te optimaliseren en de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. Met een sterk groeitraject en een ondernemende cultuur biedt deze rol de kans om zowel commercieel als organisatorisch impact te maken

Functie omschrijving

Verantwoordelijkheden
Team & Leadership
Aansturen en coachen van een team van sales professionals
Uitbouwen van een performante en resultaatgerichte salescultuur
Opvolgen van individuele prestaties, pipeline en doelstellingen
Ontwikkelen en laten groeien van talent binnen het team
Commerciële strategie
Bepalen en implementeren van de commerciële strategie in België
Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen
Actief sturen op KPI’s, forecasting en pipeline management
Business Development
Uitbouwen van relaties op C-level niveau
Identificeren van nieuwe opportuniteiten en markten
Actieve betrokkenheid bij strategische en complexe deals
Markt & positionering
Versterken van de marktpositie via netwerking en events
Nauwe samenwerking met marketing en productteams
Inspelen op evoluties binnen healthcare en technologie

Functie eisen

Bachelor of master diploma (commercieel, ICT of gelijkaardig)
Minstens 5 tot 10 jaar ervaring in B2B sales in een technologisch bedrijf 
Ervaring in het aansturen van een sales team
Affiniteit met technologie en complexe salesprocessen
Sterke people manager met coachende leiderschapsstijl
Strategisch denkvermogen gecombineerd met hands-on mentaliteit
Tweetalig Nederlands en Frans
Ervaring in healthcare of publieke sector is een plus

Arbeidsvoorwaarden

Sleutelrol binnen een groeiende en innovatieve organisatie
Mogelijkheid om een team verder uit te bouwen
Directe impact op de commerciële groei in België
Competitief salarispakket met bonus
Bedrijfswagen met laad- of tankkaart
Laptop en smartphone
Netto onkostenvergoeding
26 verlofdagen aangevuld met extra dagen
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
ABC Recruitment, nichekantoor in ICT & Sales, begeleidt deze aanwerving exclusief. Neem contact op voor meer informatie of een vertrouwelijk gesprek.

Korte omschrijving

Voor een toonaangevende speler binnen de technologische zorgsector zoeken wij een Key Account Manager die strategische klantenrelaties verder wil uitbouwen en verdiepen.

Functie omschrijving

Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, uitbouwen en strategisch ontwikkelen van een portefeuille van bestaande klanten en prospecten binnen de zorgsector. Je verkoopt geen standaardproducten, maar werkt oplossingsgericht. Je analyseert de noden van zorginstellingen, vertaalt deze naar geïntegreerde technologische oplossingen en begeleidt klanten in hun langetermijnkeuzes. Je beweegt je vlot op verschillende niveaus: van operationele verantwoordelijken tot directie en aankoopdiensten.
Jouw verantwoordelijkheden:
Beheren en strategisch uitbouwen van bestaande key accounts
Ontwikkelen van langetermijnrelaties binnen zorginstellingen
Identificeren van cross- en upsell-opportuniteiten
Opstellen en opvolgen van commerciële voorstellen en aanbestedingen
Adviseren op basis van een oplossingsgericht verkoopmodel
Actieve marktprospectie binnen jouw regio
Deelnemen aan netwerkevents en vakbeurzen
Terugkoppelen van marktinzichten naar interne teams (productontwikkeling, R&D, operations)

Functie eisen

Bachelor of master (technisch of commercieel), of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 3 jaar ervaring in complexe B2B-verkoop
Ervaring met langere salescycli en verschillende beslissingsniveaus
Affiniteit met technologie (ICT, infrastructuur, communicatiesystemen…)
Kennis van de zorgsector of ervaring met openbare aanbestedingen is een sterke troef
Sterk in relatiebeheer, overtuigingskracht en consultatieve verkoop
Vlot Nederlands en professioneel Frans

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een gevestigde en financieel stabiele ICT-integrator actief binnen de Belgische gezondheidszorg. Met een sterke reputatie in hoogwaardige communicatiesystemen en netwerkoplossingen ondersteunen zij zorginstellingen bij hun digitale transformatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vast contract binnen een stabiele en groeiende organisatie
Competitief vast salaris
Aantrekkelijke variabele vergoeding op basis van doelstellingen
Netto onkostenvergoeding
Bedrijfswagen met laad- of tankkaart
Laptop en smartphone
26 verlofdagen + extra anciënniteitsdagen
Opleidingen, trainingen en certificeringsmogelijkheden
De kans om een sleutelrol te spelen in een toekomstgerichte en maatschappelijk relevante sector

Korte omschrijving

Voor een groeiende IT-dienstverlener zoekt ABC Recruitment een ervaren commerciële professional die bedrijven vooruit helpt met oplossingen rond ERP, bedrijfssoftware en digitale transformatie.

Functie omschrijving

Je krijgt ingeplande afspraken met potentiële klanten. Vanuit die gesprekken neem jij het commerciële traject in handen: van behoeften begrijpen en adviseren tot offertes opvolgen en de samenwerking afsluiten.
Je gaat in gesprek met potentiële klanten en brengt hun bedrijfsprocessen, uitdagingen en verwachtingen in kaart.
Je vertaalt hun behoeften naar passende oplossingen, samen met de inhoudelijke experts.
Je bouwt een vertrouwensrelatie op en begeleidt klanten door het commerciële traject.
Je werkt voorstellen uit, bespreekt offertes en volgt opportuniteiten actief op.
Je onderhandelt en haalt nieuwe klanten binnen.
Je denkt mee over commerciële kansen en de verdere groei van de organisatie.

Functie eisen

Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een commerciële B2B-functie, bij voorkeur binnen IT, bedrijfssoftware of ERP.
Je verkoopt vanuit inzicht en advies en kunt complexe oplossingen helder uitleggen.
Je luistert goed, stelt gerichte vragen en begrijpt wat een onderneming nodig heeft.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt voor een consequente opvolging.
Je combineert commerciële gedrevenheid met een persoonlijke aanpak en aandacht voor langdurige relaties.
Je werkt zelfstandig en zoekt tegelijk de samenwerking met collega’s op.

Arbeidsvoorwaarden

Een brutomaandloon van €5.000 tot €5.500, afhankelijk van je ervaring.
Een aanvullend bonussysteem.
Een bedrijfswagen met laadkaart.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Verzekeringen als aanvulling op je loonpakket.
32 vakantiedagen.
Een cafetariaplan.
Laptop en gsm.
Mogelijkheid tot thuiswerk.
Een commerciële rol met ruimte voor initiatief en impact op de verdere groei van de organisatie.

Korte omschrijving

Over de rol
ABC Recruitment, een niche rekruteringskantoor gespecialiseerd in ICT-profielen, zoekt voor haar klant een Cloud & Infrastructure Strategy Lead.
Je komt terecht in een technologisch mature omgeving waar hybride cloud, security en schaalbaarheid centraal staan. In deze rol heb je directe impact op de toekomst van het IT-landschap en werk je op strategisch niveau mee aan innovatieve infrastructuuroplossingen.
Samen met een team van ervaren architecten bepaal je de koers van zowel private als public cloud omgevingen en zorg je ervoor dat technologie perfect aansluit op de business.
Jouw impact
Ontwerpen en uitbouwen van hybride platformarchitecturen (private cloud + Azure)
Uitwerken van technische roadmaps en langetermijnvisie
Definiëren van standaarden rond security, schaalbaarheid, governance en kostenefficiëntie
Begeleiden van migraties van on-premise omgevingen naar cloud
Adviseren van development teams vanuit architecturaal en cloud-perspectief
Continu optimaliseren van bestaande infrastructuur en voorstellen van verbeteringen
Actieve rol spelen binnen cybersecurity-initiatieven en compliance trajecten (o.a. ISO, NIS2)
Stakeholdermanagement over verschillende teams en externe partners
Jouw profiel
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 5 jaar ervaring in IT, waarvan meerdere jaren in een architectuurrol
Ervaring met hybride cloud omgevingen en enterprise infrastructuur
Sterke communicatieve skills en ability om complexe materie helder te brengen
Strategisch denkvermogen gecombineerd met hands-on inzicht
Technische expertise
Je hebt ervaring met een brede infrastructuurstack, waaronder:
Cloud: Microsoft Azure (IaaS, PaaS, networking, security, identity)
Virtualisatie: VMware, OpenStack
Containers: Kubernetes
Operating systems: Linux & Windows
Networking: routing, switching, firewalls, load balancing
Automation & IaC: Terraform, Ansible, ARM
Hybride omgevingen en integratie met on-prem systemen
Certificeringen binnen Azure (zoals Solutions Architect) zijn een plus.
Aanbod
Vast contract binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie
Sterk verloningspakket met o.a.:
Bedrijfswagen
Maaltijd- en ecocheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Aantrekkelijk aantal verlofdagen
Flexibele werkuren en hybride werken (tot 3 dagen thuiswerk)
Fietsleasing mogelijk
Continue opleiding en professionele ontwikkeling
Samenwerking met ervaren experten binnen een sterke IT-omgeving

Korte omschrijving

ABC Recruitment is voor een internationale consultancyorganisatie gespecialiseerd in SAP-implementaties en IT-transformatie op zoek naar een ervaren Senior SAP Consultant.
Het gaat om een strategische functie binnen de verdere groei van de organisatie in België. In deze rol combineer je jouw SAP-expertise met klantadvies, pre-sales en project delivery.
Belangrijk: dit is geen puur technische SAP-functie. We zoeken vooral iemand die de brug kan maken tussen SAP, business en de klant.
De samenwerking is mogelijk op freelance basis of in vast dienstverband.

Functie omschrijving

Als Senior SAP Consultant ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor klanten en speel je een belangrijke rol in zowel de commerciële voorfase als de daadwerkelijke uitvoering van SAP-projecten.
Je luistert naar de uitdagingen van de klant, begrijpt hun processen en behoeften en helpt deze te vertalen naar de juiste SAP-oplossingen.
Je hoeft hiervoor niet de meest technische SAP-specialist te zijn. Het gaat vooral om jouw vermogen om business, SAP en mensen met elkaar te verbinden.
Daarnaast krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie op de Belgische markt.
Je begeleidt klanten tijdens hun digitale en SAP-transformatie en adviseert hen vanuit jouw ervaring over mogelijke oplossingen.
Daarnaast:
neem je een actieve rol op binnen pre-sales en SAP-tendertrajecten;
analyseer je de behoeften en uitdagingen van klanten;
denk je mee over oplossingen, scope en aanpak;
werk je mee aan de voorbereiding en presentatie van voorstellen;
neem je vanuit jouw expertise een professionele lead binnen SAP-projecten;
participeer je gedeeltelijk in de daadwerkelijke project delivery;
bewaak je kwaliteit, risico's en best practices binnen projecten;
denk je mee over de juiste samenstelling van projectteams;
onderhoud en ontwikkel je relaties binnen de Belgische SAP-markt;
vertegenwoordig je de organisatie tijdens relevante professionele events en binnen het SAP-netwerk;
krijg je de mogelijkheid om mee een lokaal team uit te bouwen en andere SAP-professionals te begeleiden en te ontwikkelen.

Functie eisen

We zoeken een ervaren SAP-professional met een sterke business- en klantgerichte mindset.
Je hebt voldoende inhoudelijke SAP-kennis om op senior niveau mee te denken en klanten te adviseren, maar hoeft niet uitsluitend technisch bezig te zijn met configuratie of development.
Jouw kracht ligt vooral in het begrijpen van de klant en het vertalen van businessuitdagingen naar concrete SAP-oplossingen.
Idealiter beschik je over:
minimaal 10 jaar relevante professionele ervaring;
een sterke achtergrond binnen SAP;
kennis van en ervaring met meerdere SAP-modules;
ervaring binnen verschillende SAP-implementatieprojecten en klantomgevingen;
een goed begrip van de verschillende fases van een SAP-implementatie;
ervaring met projectmanagement en/of verantwoordelijkheid voor SAP project delivery;
ervaring met pre-sales, tenders of proposaltrajecten;
het vermogen om business- en transformatievraagstukken snel te begrijpen;
uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden;
een sterke client-facing mentaliteit;
kennis van de Belgische SAP-markt en bij voorkeur een relevant professioneel netwerk;
een bacheloropleiding binnen Business, IT, Engineering of een vergelijkbare richting;
een zeer goede kennis van Nederlands en Engels;
kennis van het Frans is een pluspunt.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een internationale SAP- en IT-consultancyorganisatie met bijna 600 professionals en een sterke positie in Centraal-Europa. Sinds enkele jaren wordt er volop geïnvesteerd in de verdere uitbouw van de Belgische markt.
De organisatie beschikt over gespecialiseerde competence centers binnen onder andere:
S/4HANA
Finance & Controlling
Logistics & EWM
BI & Analytics
Cloud
Microsoft Data
ServiceNow
ABAP Development
Dankzij een hybride organisatiemodel wordt lokale aanwezigheid gecombineerd met internationale deliverycapaciteit. Hierdoor kunnen klanten rekenen op lokale betrokkenheid en expertise, aangevuld met de flexibiliteit en schaalbaarheid van een grotere internationale organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een strategische positie waarin je jouw jarenlange SAP-ervaring op een bredere manier kunt inzetten.
Je bent niet alleen betrokken bij projecten, maar krijgt ook de mogelijkheid om klanten te adviseren, commerciële trajecten mee vorm te geven en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie in België.
Je mag rekenen op:
de mogelijkheid om te werken op freelance basis of in vast dienstverband;
een mooi en competitief verloningspakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
flexibele werkuren;
hybride werken;
uitdagende SAP-projecten bij professionele klantorganisaties;
toegang tot een brede internationale SAP-community en gespecialiseerde competence centers;
veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief;
een functie waarin jouw expertise, netwerk en ideeën daadwerkelijk impact hebben;
professionele en teamgerichte activiteiten;
de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei in België;
de kans om op termijn ook een lokaal SAP-team verder uit te bouwen en te begeleiden.

Functie omschrijving

Wie Zoeken We? Om deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een getalenteerde
Remote System Engineer. In deze rol versterk je ons ServiceDesk team en zorg je voor de
ICT-infrastructuur bij onze klanten.

Functie eisen

Jouw Kwalificaties:
Minimaal 4 jaar ervaring in het beheren van ICT-netwerken, bij voorkeur in een KMO-
omgeving.
Diepgaande kennis van Microsoft gebaseerde netwerken (Active Directory, Exchange,
SQL, Teams, etc.).
Ervaring met veelgebruikte technologieën in KMO-omgevingen (TrendMicro,
WatchGuard, Fortinet, Aruba, VMWare, HyperV, Citrix, enz.).
Bekend met Cloud technologieën (M365, Azure, etc.).
Sterke klantgerichtheid en oplossingsgerichtheid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Bereidheid om nieuwe technologieën actief te volgen.
Stressbestendig en een teamspeler.

Bedrijfsprofiel

ABC Recruitment staat bekend om zijn expertise in het verbinden
van getalenteerde professionals met toonaangevende rollen in IT, sales en digitale
domeinen. We werken nauw samen met innovatieve bedrijven die actief zijn in diverse
sectoren zoals elektronica, medisch onderzoek, hernieuwbare energie, voedselproductie en
infrastructuur. Onze missie is om vooruitstrevende organisaties te voorzien van
topkandidaten die met de nieuwste technologieën en duurzame innovaties aan de slag gaan.
Ben je klaar om jouw carrière een impuls te geven in een dynamische en toekomstgerichte
omgeving? Sluit je dan aan bij ons en onze klanten op de reis naar een betere toekomst.
Over Onze Visie: Wij geloven sterk in de kracht van technologie en zijn overtuigd dat het
slim toepassen ervan het verschil maakt. Onze focus ligt op het vertalen van onze kennis en
expertise in efficiënte ICT-oplossingen die organisaties voorbereiden op de toekomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wat Wij Bieden:
Een boeiende en afwisselende job.
Aantrekkelijk verloningspakket.
Persoonlijk ontwikkelingsplan met individuele begeleiding.
Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Een aangename werkomgeving in een dynamisch team.

Korte omschrijving

ABC Recruitment zoekt voor een gespecialiseerd IT-kantoor in de regio Kontich een ervaren .NET-profiel dat zowel technisch als op teamniveau het verschil wil maken.
Ben jij iemand die energie haalt uit het bouwen van sterke software én het begeleiden van collega’s? Wil je impact hebben op projecten én mensen? Dan is dit een interessante volgende stap.

Functie omschrijving

Je combineert hands-on development met een coachende rol binnen het team. Je helpt niet alleen bouwen, maar ook verbeteren.
Wat je doet:
Je ontwikkelt mee aan performante en schaalbare .NET-oplossingen
Je ondersteunt collega’s in hun groei via coaching en technische begeleiding
Je bewaakt kwaliteit en helpt structuur brengen in developmentprocessen
Je denkt mee over architectuur en technische keuzes
Je optimaliseert workflows en introduceert waar nodig nieuwe tools en technologieën
Je bent aanspreekpunt voor technische topics binnen projecten
Je zorgt voor kwalitatieve testing (unit, integratie, end-to-end)

Functie eisen

Je hebt minstens 5 jaar ervaring als .NET developer
Je hebt sterke kennis van C#, .NET en moderne backend development
Je voelt je comfortabel met cloudomgevingen (bij voorkeur Azure)
Je hebt ervaring met API’s, databases en software-architectuur
Je neemt verantwoordelijkheid en denkt proactief mee
Je hebt interesse in coaching of hebt hier al ervaring mee
Je communiceert vlot en werkt graag samen

Arbeidsvoorwaarden

Een rol met impact op zowel technologie als teamwerking
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
Competitief salarispakket met extralegale voordelen (incl. wagen)

Functie omschrijving

Als Senior .NET Engineer werk je aan performante, schaalbare en toekomstgerichte softwareoplossingen. Je speelt een belangrijke rol in technische beslissingen en helpt projecten naar een hoger niveau tillen.
Wat je doet:
Je ontwerpt en ontwikkelt complexe .NET-oplossingen
Je denkt actief mee over architectuur, integraties en schaalbaarheid
Je optimaliseert bestaande applicaties op vlak van performance en maintainability
Je verbetert en automatiseert development- en deploymentprocessen
Je experimenteert met nieuwe technologieën en tools (incl. AI toepassingen)
Je deelt kennis en ondersteunt collega’s technisch
Je zorgt voor kwalitatieve testing (unit, integratie en end-to-end)

Functie eisen

- Je hebt minstens 6 jaar ervaring als .NET developer
- Je hebt sterke expertise in C#, .NET en moderne backend development
- Je hebt ervaring met architectuur, API design en schaalbare systemen
- Je bent vertrouwd met cloudomgevingen (bij voorkeur Azure)
- Je kan complexe problemen zelfstandig analyseren en oplossen
- Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid
- Je communiceert helder en werkt graag samen
Nice to have
- Ervaring met frontend technologieën
- Kennis van DevOps, CI/CD en automatisatie
- Interesse in innovatie en AI binnen softwareontwikkeling

Bedrijfsprofiel

ABC Recruitment zoekt voor een gespecialiseerd IT-bedrijf in de regio Kontich een ervaren .NET developer die verder kijkt dan puur development en actief wil bijdragen aan kwaliteit, architectuur en innovatie.
Ben jij iemand die graag complexe uitdagingen oplost en ownership neemt over technische keuzes? Dan is dit een rol met echte impact.

Arbeidsvoorwaarden

- Uitdagende projecten waarin je je expertise maximaal kan inzetten
- Een omgeving waar innovatie en bijleren centraal staan
- Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor groei
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen (incl. wagen)
- Werken in een stabiele en vooruitstrevende omgeving

Korte omschrijving

Voor een kleinschalige consultancyorganisatie zoekt ABC Recruitment een medior Data & AI Consultant die data science combineert met AI-engineering om agentic AI-oplossingen te ontwerpen en te bouwen.

Functie omschrijving

Je ontwerpt agents, verbindt ze met bedrijfsdata en brengt ze naar een betrouwbare toepassing. Je taken omvatten:
Van businessvraag naar zinvolle toepassing: bepalen waar een agent waarde toevoegt bij klanten.
Agentic AI ontwerpen en bouwen: architecturen uitwerken met multi-agentorkestratie, tool use, function calling, geheugen, planning en menselijke validatie.
Agents verbinden met bedrijfsdata: integreren van RAG, vectordatabases, API’s en SQL-databases.
Kwaliteit en betrouwbaarheid bewaken: bouwen van testsets, opvolgen van kwaliteitsmetingen en werken aan hallucinatiebeheersing en guardrails.
Van prototype naar operationele oplossing: zorgen voor datapipelines, containerisatie, CI/CD, clouddeployment en monitoring via LLMOps en MLOps.
Breder bijdragen als data scientist: werken aan modellering, NLP, analyses en visualisaties.
Kennis delen en het aanbod mee uitbouwen: bijdragen via demo’s, opleidingen en ondersteuning van commerciële trajecten.

Functie eisen

Master in data science, artificiële intelligentie, statistiek, toegepaste wiskunde of informatica met een datafocus.
3 tot 5 jaar professionele ervaring in data science, machine learning of AI.
Minstens één concreet opgeleverd agentic AI-project (productieoplossing, klantpilot of intern project).
Gevorderde kennis van Python, stevige basis in SQL en praktijkervaring met LLM’s via API (Anthropic, OpenAI, Mistral of opensourcemodellen).
Ervaring met minstens één agentic framework (bijv. LangGraph, LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel).
Praktijkervaring met RAG en vectordatabases (bijv. pgvector, Pinecone, Weaviate, Qdrant, Chroma).
Ervaring met minstens één cloudplatform (Azure, AWS of GCP), Git en Docker.
Vlotte communicatie in het Frans en/of Nederlands en in het Engels.

Bedrijfsprofiel

Een kleinschalige consultancyorganisatie gespecialiseerd in Data & AI.

Arbeidsvoorwaarden

Brutomaandloon van €3.800 tot €4.500, exclusief extralegale voordelen.
Thuiswerkvergoeding van €150 per maand (bij twee thuiswerkdagen per week).
Maaltijdcheques.
Laptop.
Tussenkomst in woon-werkverkeer.
Opleidings- en certificeringsbudget.
Tijd om technologische ontwikkelingen op te volgen.

Korte omschrijving

Voor een softwarebedrijf zoekt ABC Recruitment een ervaren System Engineer die complexe IT-omgevingen beheert en tegelijkertijd de coördinatie van een klein technisch team op zich neemt.

Functie omschrijving

Je werkt op het kruispunt van infrastructuur, security en klantenservice. Jouw taken omvatten:
Technisch aanspreekpunt: Je adviseert klanten over infrastructuur, architectuur, hosting, beveiliging en performantie.
Systeembeheer: Je beheert en beveiligt Windows-, Linux- en VMware-omgevingen, volgt SQL Server en Oracle Database op en voert installaties, migraties en upgrades uit.
Continuïteit en security: Je bewaakt hardening, patching, back-ups en disaster recovery. Je fungeert als escalatiepunt bij incidenten.
Planning en structuur: Je coördineert installaties, onderhoudsvensters en infrastructuurprojecten volgens ITIL-principes.
Teamleiding: Je coacht twee technische collega’s, verdeelt taken en bewaakt prioriteiten, budget en service-indicatoren.
Innovatie: Je werkt aan roadmaps voor tools en processen, automatiseert met scripting en Infrastructure as Code, en onderzoekt AI-toepassingen.
Compliance: Je trekt het NIS2-traject en bewaakt de naleving van GDPR en ISO 27001.

Functie eisen

Minstens 5 jaar ervaring in systeembeheer, infrastructuur en/of security.
Minstens 2 jaar ervaring in teamleiding, technische coördinatie of projectmanagement.
Bachelor of master in IT, of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring met klantencontact is een sterke troef.
Talen: Vloeiend Nederlands en Frans (tweetaligheid is ideaal), goede kennis van het Engels.
Technische bagage:
Systemen: Windows Server (AD, GPO, RDS), Linux (Debian, Ubuntu, CentOS), VMware vSphere/ESXi.
Databases: SQL Server, Oracle Database of MySQL Server.
Applicaties & automatisering: Tomcat, Apache HTTPD, Nginx, Docker, Ansible, Bash, PowerShell, Python.
Cloud & Security: OVHcloud, firewallkennis (o.a. Fortinet), NIS2, GDPR, ISO 27001.

Korte omschrijving

ABC Recruitment zoekt twee ervaren technische professionals voor een NIS2-traject binnen een complexe netwerk- en securityomgeving in Brussel.

Functie omschrijving

Je vertaalt NIS2-vereisten naar concrete maatregelen in de netwerk- en securityomgeving.
Je analyseert de bestaande infrastructuur en ontwerpt een haalbare aanpak om de gewenste situatie te realiseren.
Je implementeert technische aanpassingen en onderbouwt de gemaakte keuzes.
Je werkt volgens afgesproken processen en rapporteert helder over voortgang, bevindingen en uitgevoerde maatregelen.
Je ondersteunt de auditvoorbereiding en licht technische keuzes en implementaties toe aan auditors.

Functie eisen

Je hebt diepgaande technische ervaring in netwerk- en securityomgevingen en relevante ervaring in een NIS2-context.
Je beschikt over sterke kennis van Cisco, Palo Alto en Microsoft Azure. Ervaring met F5 en AlgoSec sluit aan bij de aanwezige omgeving.
Je combineert analyse en ontwerp met technische uitvoering.
Je kunt zelfstandig complexe vraagstukken aanpakken en gemaakte keuzes toelichten.
Je communiceert professioneel in het Frans en Engels en voelt je comfortabel in gesprekken met auditors.

Bedrijfsprofiel

ABC Recruitment is een wervingsbureau dat gespecialiseerd is in IT & Sales.

Arbeidsvoorwaarden

Contractvorm en verloning worden persoonlijk besproken.
Voorziene start: 1 januari 2027.
De opdracht loopt minstens één jaar en omvat vijf dagen per week.
De eerste weken werk je vijf dagen per week ter plaatse in Brussel. Daarna is minstens drie dagen aanwezigheid per week vereist.

Korte omschrijving

Voor een technologiebedrijf in de versketen zoekt ABC Recruitment een Technology & Innovation Manager die richting geeft aan technologie die voedselverlies helpt verminderen.

Functie omschrijving

Je bepaalt de productstrategie en roadmap en vertaalt klantbehoeften, marktinzichten en technologische mogelijkheden naar duidelijke prioriteiten. Je geeft leiding aan het AI- en softwareteam, coacht collega's en stuurt hardwareprojecten aan met interne en externe partners. Daarnaast begeleid je de ontwikkeling van concept tot lancering, bewaak je de planning, middelen en kwaliteit, en onderhoud je contact met klanten en de markt.

Functie eisen

Master in engineering, computerwetenschappen, AI of gelijkwaardige ervaring.
Aantoonbare ervaring in productontwikkeling en het leiden van technische teams.
Succesvolle ervaring met het naar de markt brengen van technologieproducten.
Stevige kennis van AI en computer vision, met praktijkervaring in Python, PyTorch en TensorFlow.
Vertrouwdheid met moderne softwareontwikkeling en werkwijzen zoals DevOps, MLOps en CI/CD.
Gestructureerde, besluitvaardige aanpak en heldere communicatie.
Vlotte kennis van het Engels en bereidheid om ongeveer 25% internationaal te reizen.
Extra troeven: ervaring met sensoren, camera's, embedded systemen of industriële hardware; affiniteit met AgTech, foodtech of de sector van verse groenten en fruit; kennis van het Spaans.

Bedrijfsprofiel

Een technologiebedrijf in de versketen dat met AI, computer vision, sensoren en hardware de kwaliteit van verse groenten en fruit meetbaar maakt, van oogst tot retail.

Arbeidsvoorwaarden

Een sleutelrol met directe invloed op de productstrategie en de verdere ontwikkeling van het aanbod.
Werken aan producten waarin AI, software en hardware samenkomen, met een concrete bijdrage aan een slimmere en duurzamere versketen.
Een internationale werkomgeving waarin je dicht bij klanten en hun toepassingen staat.
Flexibele werkuren en hybride werken.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.